参网站建设人员，网站建设岗位

金生 05-14 61

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摘要： 一个企业网站建设项目需要多少人的团队1、客户经理（1人），主要负责与客户进行全程的沟通和交流；把握客户需求和方向；下达相关任务；控制项目节点等工作。是项目的对外对内总控人员，需要...

一个 企业 网站建设 项目 需要多少人的团队

1、客户经理（1人），主要负责与客户进行全程的沟通和交流；把握客户需求和方向；下达相关任务；控制项目节点等工作。是项目的对外对内总控人员，需要有丰富的项目操作经验和相关网站建设知识，才能很好的胜任这个工作，对外为客户排忧解难，对外合理安排项目并保证项目质量。

2、大型网站。需要将网站放在自己的硬件设备，有自己的独立机房。这就需要一个团队了。根据ITIL标准建立IT运维团队，各个线上至少2-3人，二十个左右的团队，加至少一个大牛坐镇。另外七七八八的内容流程规范管理人员10几个，维持一个50人左右的IT部门是必须的有高安全性、可用性要求的大型网站。

3、网站建设人员标配至少2-5个人，下面来看看网站建设人员是如何进行分工的。网站策划工程师有个建网站的想法，初期只是空白，需要网站建设专家开展网站项目规划，根据企业市场需求、正确定位、用户群体、企业优势、产品卖点等要求规划网站。根据实际需求写策划方案书，制定网站栏目结构和基本功能。

1、运营，建议执行力要强 2，推广，建议情商要高，3，客服，建议要有亲切感，4，营销，同样情商要高 5，仓库，建议要诚实点的，没有心眼！6。

2、需要有专业的人才，例如：文案，美工，推广，客服，运营等人才。需要一些专业的网络营销工具。需要充分利用主流的电子商务平台（阿里巴巴，天猫等），建立网络销售渠道。需要有一定的资金投入，例如：网站建设费，广告费，平台服务费等。

3、技术类人才岗位方向：电子商务平台设计（代表性岗位：网站策划/编辑人员）：主要负责电子商务平台规划、网络编程、安全设计等。电子商务网站设计（代表性岗位：网站设计/开发人员）：主要任务为网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护。

4、一）技术类人才岗位方向细分：电子商务平台设计（代表性岗位：网站策划/编辑人员）：主要负责电子商务平台的规划、网络编程以及平台的安全设计等工作。电子商务网站设计（代表性岗位：网站设计/开发人员）：专注于电子商务网页的设计、数据库的构建、程序的开发以及网站的日常管理和技术维护。

需求分析：负责与客户充分沟通，了解并分析客户的需求，包括网站的目标、功能需求、用户群体等，形成清晰的需求文档。网站规划：在需求分析的基础上，制定网站的整体结构、页面布局、功能模块划分等规划。确定网站的导航结构，确保用户体验良好。

网站建设人员职责有以下职责分工：·网站策划人员：即网站整体的外观，栏目功能策划等 ·网站的设计人员：即网页设计美工，要会相关的制作软件。

采集素材，进行分类和加工；对稿件内容进行编辑加工、审核及监控；撰写稿件；运用信息发布系统或相关软件进行网页制作；组织网上调查及论坛管理；进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人员。

建设单位岗位职责4 负责教学评估处网站的设置、页面维护、内容管理、用户帐号管理和新闻搜集。本部门对外发布信息内容必须经处信息化工作小组主管领导审核，由部门主要领导签署意见后，由网站管理员通过WWW对外的实施信息发布服务，并及时定期更新相关栏目信息内容。